Serviços
Negócios
Para empresas de todos os portes, unidades de negócios , grupos empresariais , instituições , associações, fundações, cooperativas, etc.
Na vertical de negócios estão alguns dos nossos serviços voltados diretamente para as empresas. Otimizamos a estrutura e ampliamos as possibilidades do negócio e da estrutura e mindset da organização como um todo para alcançar seus objetivos estratégicos.
Estruturação, Reestruturação e Performance de Negócios
Arquitetura e Design Organizacional
Assessoramos as empresas a projetar e otimizar suas estruturas internas, processos e sistemas para melhorar a eficiência, a eficácia e a capacidade de adaptação às mudanças do ambiente empresarial.
Elaboramos o design organizacional, definindo estrutura e fluxo, englobando hierarquia, departamentos, unidades de negócios, adicionados ao fluxo de comunicação eficaz que gere colaboração e responsabilidade clara.
Implantação e Reestruturação de Canais Digitais - E-commerce/Marketplaces (B2C) e Direct to Consumer (D2C)
Assessoramos a implementação de canais digitais, bem como a integração desses com outros canais já existentes na estratégia do negócio. Temos expertise para lançamento do seu e-commerce do zero, bem como melhorar a sua presença online de comércio eletrônico. Através da formulação estratégia da presença ou ampliação digital, definimos e apoiamos a escolha de plataformas de comercialização, processos, capacitação de times para gestão autônoma, design da experiência e estratégias de marketing digital, sempre com o objetivo final de aumentar as vendas e a satisfação do cliente.
Multicanalidade e Omnicanalidade
Assessoramos as empresas a desenvolver estratégias e implementar sistemas e operações que lhes permitam interagir e atuar de forma consistente e integrada através de múltiplos canais (B2B, B2C, D2C, Canais fidelizados, Franquias, entre outros) estabelecendo e orientando o gerenciamento para uma presença eficaz em cada um desses canais, garantindo uma experiência consistente para o cliente, independentemente do canal que ele escolher para interagir.
Na Omnicanalidade, evoluímos esse cenário e integramos todos os canais de comunicação e pontos de contato através da tecnologia (sistemas, dados e processos) para oferecer essa experiência de forma ainda mais fluida e consistente, gerando uma experiência única através do Físico e Digital.
Transformação Digital
Assessoramos as organizações a modernizarem suas práticas de gestão por meio da implementação de tecnologias e processos digitais. Apoiamos as empresas a se adaptarem e prosperarem em um ambiente cada vez mais digitalizado. O objetivo final é melhorar a eficiência, a eficácia e a experiência geral dos stakeholders, ao mesmo tempo em que impulsiona o sucesso organizacional.
É um serviço altamente customizados composto pela a análise e diagnóstico, estruturação das estratégias de transformação digital, seleção de tecnologia, avaliação e recomendação de possíveis automação de processos, analytics e insights, gestão da mudança, avaliação de impacto e monitoramento, sempre executado por um time de especialistas do negócio e de tecnologia, bem como conectado com o ecossistema de inovação.
Employer Branding
Realizamos Planejamento de marca empregadora, Ações e Pesquisas de engajamento, Campanhas de Comunicação e Engajamento, Planejamento de Endomarketing apoiando as empresas a desenvolver e fortalecer sua marca como empregador, visando atrair, engajar e reter talentos de alta qualidade. Por meio dessas estratégias, criamos uma marca empregadora forte e atrativa, que não apenas atrai os melhores talentos, mas também contribui para a construção de uma cultura organizacional positiva e sustentável.
Cultura
Realizamos Planejamento de marca empregadora, Ações e Pesquisas de engajamento, Campanhas de Comunicação e Engajamento, Planejamento de Endomarketing apoiando as empresas a desenvolver e fortalecer sua marca como empregador, visando atrair, engajar e reter talentos de alta qualidade. Por meio dessas estratégias, criamos uma marca empregadora forte e atrativa, que não apenas atrai os melhores talentos, mas também contribui para a construção de uma cultura organizacional positiva e sustentável.
Gestão de Mudança
Assessoramos líderes e equipes durante períodos de mudança organizacional, fornecendo estratégias e ferramentas para lidar com resistência à mudança, gerenciar o estresse e manter o engajamento da equipe durante transições importantes. Na adaptação a aplicações de novas estratégias, posicionamento, cenários impermanentes, apoiamos a gestão na mudança organizacional, seja em processos de fusões, aquisições ou reestruturações internas de áreas e do negócios, facilitando o gerenciamento da transição dos funcionários, mitigando os impactos negativos na cultura e no ambiente, através de estratégias de comunicação, apoio emocional, bem como a resolução de conflitos, visando maximizar a adesão, interação e evolução dos aspectos transformacionais dentro das equipes e desenvolvendo habilidades que promovem um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Governança
Desenvolvemos e apoiamos na evolução de estruturas de Governança Corporativa visando o fortalecimento das melhores práticas para que operem de forma transparente, ética, eficiente, promovendo a confiança e engajamento dos investidores e partes interessadas. Através da avaliação das políticas e práticas existentes na empresa, identificamos áreas de força e oportunidades de melhoria, gerando soluções personalizadas que se alinhem aos objetivos estratégicos e às necessidades específicas da empresa.
Dentre algumas frentes de atuação da Governança , podemos apoiar as empresas na elaboração de Códigos e Políticas (códigos de conduta, políticas de ética, políticas de divulgação, políticas de remuneração de executivos e outras políticas relacionadas à governança), bem como na implementação de melhores práticas, orientando a empresa na implementação de práticas que promovam a transparência, prestação de contas, equidade, responsabilidade e respeito aos direitos dos acionistas e das partes interessadas, sempre pautados na estratégia e identidade organizacional, visando criar uma cultura fortalecida e perene.
Dentre as principais práticas estão a implementação de conselho de administração, construção de códigos de conduta e ética, Gestão de Riscos, Remuneração justa e equitativa, Participação ativa dos acionistas, práticas de ESG, Comitês de auditoria e outros de controle, Compliance, Planos de Sucessão e assessoria em fusões e aquisições.
Conselho Administrativo e Consultivo
Assessoramos as organizações na estruturação de um conselho organizacional como parte fundamental para o bom funcionamento e governança empresarial. A estruturação com perfis independentes e diversificados, com membros qualificados que desempenham um papel ativo na supervisão e orientação da gestão é uma estratégia fundamental para a sustentabilidade de longo prazo. Também atuamos diretamente através de nossos especialistas em conselhos já estruturados.
Planejamento de Sucessão
Assessoramos as organizações no planejamento de sucessão, identificando e desenvolvendo talentos internos para cargos de liderança futuros, garantindo uma transição suave e eficaz quando ocorrerem mudanças na equipe de liderança. Elaboração de planos de sucessão para líderes e membros do conselho de administração e também na identificação e desenvolvimento de talentos para garantir a continuidade e a estabilidade da gestão , liderança e conselho no longo prazo.
